| |
|
|
МЕНЕДЖМЕНТ |
 |
|
Легенда для многих и визионер для своих людей, Нанд Кишор Чодри верит в простоту и целостное отношение к жизни. Получив диплом в коммерции, он провёл в индустрии ковров более 30 лет. Нанд Кишор Чодри решулярно приглашается как оратор на различные международные форумы и платформы, “The Wharton School, University of Pennsylvania”, “Ross School of Business, University of Michigan”, чтобы поделиться его мыслями о своём тяжёлом пути к социальному улучшению сельских жителей Индии. |
|
Аша Чодри является
старшей дочерью Нанд Кишор Чодри и в этом бизнесе с 2001
года. работает как Исполнительный Директор в Jaipur Rugs
Inc. Атланта, США уже более чем четыре года. До этого она
управляла совместно со своим отцом прозводственными
процессами в Индии. Аша Чодриимеет полное представление нужд
потребителей и способна непрерывно празрабатывать новые
продукты, которые подходили бы нуждам потребителей на
современным рынке. |
|
Окончивашая Школу Искусств в Чикаго (TheSchool of the Art Institute), США, с дипломом в Текстильном дизайне, она продолжает работать в компании как Дизайн Директор на потяжении четырёх лет. Она принесла цветовые и дизайн возможности на качественно новый уровень благодаря своим искусным навыкам и эстетическому ощущению дизайна и цвета. Она играет центральную роль в популярности, которую компания Jaipur Rugs приобрела за свои изысканные цвета и дизайны. |
|
Йшеш Чодри – страший сын Нанд Кишор Чодрии в настоящее время работает в качестве директора компании Jaipur Rugs. Он изучал менеджмент в Бостоне на протяжении двух лет, но из-за его обязанностей в семейном бизнесе, он решил присоединиться к своему отцу в росте и развитие многообразных бизнес операций. |
|
Она выпустилась из Университета Текстильной Химии Северной Каролины (Textile Chemistry University), США и работает как Глава операционной службы в Jaipur Rugs Inc. Атланта, США более четырёх лет. Она возглавляет службу поддержки наряду с отделом логистики и играет неотъемлемую часть в системе снабженияв США. Она оказывает неоценимую поддержку компании в качественном улучшении качества и сервиса.
|
|
|